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Willkommen bei der ASS

Die Akademie Schweizer Seminare ist ein deutschland weiter Ansprechpartner für Unternehmen und Arbeitsuchende gleichermaßen. Personal suchende Unternehmen und Job suchende Bewerber zusammenzubringen ist Ziel und Grundlage unserer Arbeit. Je kompetenter und professioneller die Mitarbeiter sind, desto erfolgreicher und angesehener wird die Firma sein. Da Wertschöpfung nur durch persönlich und fachlich qualifizierte Menschen geschehen kann, ist es unser Anliegen, jeden Menschen bei der Erweiterung seiner Ressourcen und somit bei einer Verbesserung seiner Möglichkeiten zu unterstützen.
Wir sehen unsere Aufgabe darin zu helfen, individuelle und gemeinschaftliche Potentiale zu entdecken und zu erschließen. Wir arbeiten ausschließlich nach dem Win/Win Konzept, dem neuen Paradigma des Handelns, bei dem es nicht einen Gewinner auf der einen und einen Verlierer auf der anderen Seite gibt, sondern bei dem beide Seiten gleichermaßen gewinnen und von fairer Zusammenarbeit profitieren.

Wir bestehen in unserer Arbeit und Zusammenarbeit auf Menschlichkeit, Freundlichkeit und Toleranz.
  • Sie benötigen für Ihr Unternehmen Personal?
  • Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber?
         

 

  • Sie benötigen professionelle Hilfe?
  • Sie möchten wissen, ob Ihre Bewerbungsunterlagen vorzeigbar sind?
Allein das sind schon vier gute Gründe für Unternehmen und Arbeitssuchende, um mit uns Kontakt aufzunehmen. Allman

Unsere Leistungen erbringen wir in steten Kontakt mit Ihnen. Passende, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Beratung und Betreuung ist der Anspruch unseres Handelns - kompetentes und qualitätsorientiertes Wirksamwerden unsere Maxime. Bei uns finden Sie individuelle Unterstützung in allen Fragen der Mitarbeitervermittlung. Wir beraten Sie und helfen Ihnen weiter, ob als Firma oder als Einzelperson.

 

ASS Veranstaltungen

Existenzgründungs-Seminar
Zur zeit sind keine Termine frei. Auf Wunsch setzen wir alle Interessenten auf eine Warteliste. Diese werden in der entsprechenden Reihenfolge von uns benachrichtigt, sobald neue Termine für Seminare verfügbar sind.

Navigation

Für Bildungsträger
Sie sind Bildungsdienstleister und vermissen in Ihrem Unternehmen wirkungsvolle neue Konzepte. Ihre Maßnahmenauswertungen sind nur unzureichend?
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Coaching
Coaching wird in der heutigen zeit immer mehr ein wichtiges Instrument der Veränderung. Egal ob im Berufsleben oder im privaten Umfeld...
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Seminare
Lebenslanges Lernen – das kann doch eine wunderbare Sache sein. Vielleicht fehlt Ihnen zum beruflichen Durchstarten die eine oder andere Qualifikation.
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Damit Sie für jedes Anliegen direkt in Kontakt mit Ihrem gewünschten Ansprechpartner treten können, finden Sie hier die entsprechenden Links.
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Eine Sitemap ist eine durch Links dargestellte Auflistung aller Seiten einer Internetpräsenz und bietet Ihnen eine einfache Navigationsmöglichkeit.
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Firmenprofil
Hier finden Sie Allgemeine Informationen über den Firmengründer, das Gründungsjahr der ASS und eine Beschreibung der Firmentätigkeit.
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Impressum
Das, was der Gesetzgeber im § 5 TMG (Telemediengesetz) als Pflichtangaben festschreibt, sollte eigentlich für eine seriöse Webseite selbstverständlich sein.
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Standort
Zu Fuss, mit dem Auto oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln, es ist immer gut zu wissen, wo das Ziel ist.
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ASS - Statistik

Besucher:
Besucher gesamt: 36.794
Besucher heute: 17
Besucher gestern: 35
Max. Besucher pro Tag: 330
gerade online: 1
max. online: 34

Counterstart: 11.10.2008
Unsere Leistungen gestalten wir lösungsorientiert und in Verantwortung gegenüber Arbeitgeber und Arbeitsuchenden.
Unser Service für Arbeitgeber:
         

 

Unser Service für Arbeitnehmer:
  • Sie übergeben uns das gewünschte Stellenanforderungsprofil bzw. wir verschaffen uns in Gesprächen mit Ihnen ein Bild darüber.
  • Wir übernehmen das komplette Bewerbermanagement
  • Wir übergeben Ihnen detaillierte Persönlichkeits- und Kompetenzprofile geeigneter Bewerber.
  • Wir organisieren Vorstellungstermine mit geeigneten Bewerbern nach Ihren Wünschen bzw. Entscheidungen.
 
  • kostenfreie Arbeitsvermittlung in eine sozialversicherte Anstellung
  • Wir führen nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Ihnen ein erstes Informations- und Beratungsgespräch
  • Wir analysieren Ihre Erfahrungen, fachlichen und persönlichen Kompetenzen und erstellen auf dieser Grundlage Ihr individuelles Bewerberprofil
  • Wir nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf.
  • Wir führen die Bewerbung nach Auswahl geeigneter Arbeitsplätze auf der Basis eines Vermittlungsvertrages durch.
  • Wir unterstützen Sie darüber hinaus bei der eigenständigen Stellensuche (Instrumente, Medien, Vorgehensweise).

Hier bietet wir Ihnen den Zugang zu den Formularen der ASS.
Die Formulare sind ein wichtiges Instrument zur Kommunikation mit den Bewerbern und Arbeitgebern.
Anforderungsprofil.pdf
Für Arbeitgeber:
Im Rahmen der Bewerberauswahl kommt es darauf an, einen Abgleich der Qualifikationen der Bewerber mit dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle vorzunehmen und zu dokumentieren, inwieweit die Bewerber das Anforderungsprofil erfüllen. Am Anfang eines jeden Auswahlverfahrens steht daher die Formulierung eines diskriminierungsneutralen Anforderungsprofils für die freie Stelle. Dabei kann dieses Anforderungsprofil nach wie vor nicht nur harte Kriterien wie eine bestimmte Ausbildung, Noten oder Zusatzqualifikationen enthalten, sondern auch Softskills wie Teamfähigkeit.
Bewerbungsbogen für Arbeitnehmer
Für Arbeitnehmer:
Ihr Bewerberprofil ist von gleicher Wichtigkeit wie Ihr Lebenslauf. Das Profil übernimmt die Aufgabe, dem Leser Ihr Nutzenangebot zu vermitteln. Sie sollten sich immer bewusst sein: Das Unternehmen wird Sie nur dann einstellen, wenn es Sie als Problemlöser begreift!
Vermittlungsvertrag.pdf
Der Vermittlungsvertrag:
Die Leistungen der Akademie Schweizer-Seminare sind für Arbeitssuchende persönlich kostenfrei, wenn der Arbeitssuchende einen gültigen Vermittlungsgutschein bei uns vorlegt und die Vereinbarungen entsprechend des Vermittlungsvertrages fristgemäß einhält. Die ASS fordert oder nimmt in diesem Fall von Arbeitssuchenden kein Entgelt.
Damit wir für Sie so schnell wie möglich aktiv tätig werden können, ist der Abschluß eines Vermittlungsvertrages erforderlich. In dem Vermittlungsvertrag sind alle Rahmenbedingungen zur privaten Arbeitsvermittlung geregelt.

Akademie Schweizer-Seminare

Aktuelle News

  • 29.10.09 News - BSG Urteile
    News Hartz IV
    Verspätete Abgabe des Antragsformulars für Arbeitslosengeld II führt nicht zur Verwirkung
    Der Kläger sprach am 9. Juni 2005 bei der Beklagten wegen der Beantragung von Leistungen nach dem SGB II vor. Ihm wurde dabei ein Antragsformular ausgehändigt, auf das im Feld “Tag der Antrag­stellung” der Stempel “9.6.05″ aufgebracht wurde. Persönliche Daten des Klägers wurden an diesem Tag durch die Beklagte nicht erfasst. Am 3. Januar 2006 legte der Kläger sodann das nunmehr aus­gefüllte Antragsformular vom 9. Juni 2005 bei der Beklagten vor.
  • 17.07.09 News - BSG Urteile
    News Hartz IV
    ALG II - Unterkunft und Heizung - einmalige Kosten für Heizmaterial
    Zur Frage, ob einmalige Kosten für die Beschaffung von Heizmaterial im Rahmen der Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende als tatsächliche Aufwendungen für Unterkunft und Heizung anzusehen sind.
    Tatbestand:
    1 Der Rechtsstreit betraf die Zahlung von Heizkosten für die vom Kläger bewohnte Mietwohnung durch die Beklagte im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Wohnung des Klägers war (zumindest bis Mitte 2006) mit Ölöfen ausgestattet. Der Kläger begehrte zu Beginn des Jahres 2005 eine Kostenübernahmeerklärung der Beklagten für die Beschaffung von 400 Litern Heizöl.
  • 15.07.09 News - Allgemeine News
    News Hartz IV
    Hartz IV und Abwrackprämie - Landessozialgericht verkennt zweckbestimmte Einnahmen
    Hartz IV - Bezieher müssen sich die staatliche Abwrackprämie für Altwagen als Einkommen leistungsmindernd auf ihre Sozialbezüge anrechnen lassen.
    LSG Essen L 20 B 59/09 AS ER und L 20 B 66/09 AS
    Das meint zumindest das Landessozialgericht (LSG) Nordrhein-Westfalen in Essen und glaubt, dass dem Leistungsbezieher erhebliche Geldmittel in mehrfacher Höhe einer monatlichen Regelleistung zufließen würden und damit die Lage des Hartz IV Empfängers so günstig beeinflussen könnte, dass daneben Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II nicht gerechtfertigt wären.
  • 29.06.09 News - Allgemeine News
    News Hartz IV
    Wer schwanger ist darf sich eine eigene Wohnung nehmen
    Wer schwanger ist, darf sich eine eigene Wohnung nehmen und kann von der Arge nicht gezwungen werden, wieder bei den Eltern zu wohnen. Handelt es sich dabei um eine angemessene Wohnung, muss die Arge die Kosten hierfür übernehmen. Das gilt nach einem jetzt rechtskräftig gewordenen Beschluss des Sozialgerichts Gießen auch dann, wenn die Schwangere das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
  • 16.04.09 News - Allgemeine News
    Hartz IV News
    Hartz IV Bezieher sollen Schaden des Kölner U-Bahn-Klüngels ausbaden
    Kölner Verkehrsbetriebe sollen den Schaden bezahlen und nicht billigste Ein- Euro-Jobber einsetzen
    Köln/Bonn – Scharfe Kritik übt das Erwerbslosen Forum Deutschland an der Entscheidung des Kölner Kulturamts, für Archivierung und Restaurierung der Dokumente des eingestützten Stadtarchivs bis zu 50 Ein-Euro-Jobber einsetzen zu wollen. „Dies ist für uns der Gipfel der Geschmacklosigkeit. So wie es aussieht, sind die Kölner Verkehrsbetriebe (KVB) maßgeblich an dem Desaster mitbeteiligt, das zum Einstrutz des Stadtarchivs geführt hat.
  • 01.04.09 News - Allgemeine News
    Allgemeine News
    Atempause bei Talfahrt am Arbeitsmarkt
    “Die sonst üblichen Frühjahrseffekte am Arbeitsmarkt werden 2009 durch die Wucht der Wirtschaftskrise verhindert”, so Kornelia Möller zu den von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen für März 2009.